بلومبرگ گزارش داده است که چهار زن که قبلاً در شرکت گوگل مشغول به کار بودند، طرح دعوی را علیه گوگل تنظیم کردند و خواستار برابری و عدالت جنسیتی خود علیه این شرکت بزرگ شدند. آن‌ها عنوان کردند که گوگل به کارمندان زن حقوق کمتری پرداخت می‌کند.
در این دادخواست ادعا شده است که گوگل بر خلاف قانون کار و حقوق برابر در کالیفرنیا ایالات متحده آمریکا، به مردان برای انجام کار مشابه بیشتر از زنان حقوق پرداخت می‌کند. عنوان شده است که گوگل سالانه تقریباً ۱۷ هزار دلار کمتر به زنان حقوق پرداخت می‌کند و این در حالی است که حقوق همتایان مرد در همان نقش‌ها نسبت به کارمندان زن بیشتر است.
زنان این شکایت را در سال ۲۰۱۷ مطرح کردند و ادعا کردند که در مقایسه با همکاران مرد خود از ارتقاء شغلی کمتری برخوردار شده بودند. آن‌ها خود را به اصطلاح نردبان پیشرفت گوگل نامگذاری کردند که منجر به دریافت پاداش و حقوق کمتری شده بودند. این زنان از آن زمان شرکت گوگل را ترک کرده اند.
مطالب مرتبط:
استفاده بدون اجازه گوگل از داده های بیش از ۱۰۰ میلیون کاربر کروم
درخواست کارکنان مراکز مراقبت کودکان گوگل برای افزایش حقوق‌شان
گوگل ۲٫۵ میلیون دلار به مهندسان زن با حقوق کم و متقاضیان آسیایی پرداخت خواهد کرد
کلی درمودی که وکیل نماینده این زنان شاکی است، در یک‌ایمیل به بلومبرگ نوشت:
این یک روز مهم برای زنان شاغل در گوگل و تمام کارمندان زن بخش فناوری است و ما به مشتریان شجاع خود افتخار می‌کنیم. این دادخواست و اقدام از گوگل نشان خواهد داد که اولویت شرکت‌ها در پرداخت حقوق عادلانه به زنان نسبت به صرف پول برای مبارزه با آن‌ها در دادگاه بسیار مهم است.
شاکیان این پرونده تنها کسانی نبودند که گوگل را به پرداخت حقوق کم به صورت سیستماتیک به کارمندان زن در سال ۲۰۱۷ متهم کردند. وزارت کار ایالات متحده آمریکا نیز در آن سال از گوگل شکایت کرد که داده‌های مربوط به پرداخت غرامت و جبران خسارت نسبت به این کارمندان را حفظ کرده و سه ماه بعد نتیجه گرفت که گوگل مسئول اختلافات جبران ناپذیر سیستمیک علیه زنان تقریباً در کل نیروی کار است.
گوگل موافقت کرد ۲٫۵ میلیون دلار به کارمندان و متقاضیان کار در اوایل سال جاری برای جبران پرداخت کم حقوق و تبعیض در استخدام پرداخت کند.
گوگل به دنبال ایجاد تساوی بین زن و مرد در پرداخت حقوق به کارمندان خود است
سخنگوی گوگل در‌ایمیلی به د ورج نوشت که این شرکت به شدت به ارزش سیاست‌ها و روش‌های عادلانه خود در زمینه پرداخت حقوق و میزان استخدام اعتقاد دارد. سخنگوی گوگل به طور مستقیم به وضعیت روند این دادرسی و دادخواست واکنش نشان نداد، اما گفت که این شرکت طی هشت سال گذشته به طور سالانه یک تحلیل دقیق در مورد حقوق کارمندان و کارگران را انجام داده است.
سخنگوی گوگل افزود:
اگر تفاوت در پرداخت حقوق پیشنهادی را بین زنان و مردانی که در این شرکت مشغول به کار هستند، پیدا کنیم، اقدامات متفاوتی را انجام می‌دهیم تا قبل از ایجاد نارضایتی در کارمندان خود، مشکلات را برطرف کنیم و موانع را حذف کنیم. این شرکت در کل به مقدار ۴٫۴ میلیون دلار هزینه صرف چنین اقداماتی کرده است.
این شرکت تا ماه دسامبر بیش از ۱۳۵ هزار کارمند داشت و تواسنت در سه ماهه سال گذشته حدود ۱۷ میلیارد دلار سود به دست آورد.
درمودی، وکیل دادگستری، به بلومبرگ گفت که انتظار دارد دادرسی در سال آینده آغاز شود.
منبع: The Verge
نظرات