کار کردن از راه دور در سال‌های اخیر افزایش چشمگیری داشته است و هرچند به نظر می‌رسد کیفیت کارها در این روش کاهش می‌یابد اما یک مطالعه جدید نشان داده است که کار کردن از راه دور باعث بهبود روحیه کار تیمی در افراد می‌شود.
براساس مطالعه‌ای که موسسه Vyopta انجام داده است کار کردن از راه دور برخلاف تصور برخی‌ها نتایج مثبتی در پی داشته است و میزان تعامل افراد با همماران‌شان را افزایش داده است. این موسسه با جمع‌آوری داده‌های ۱۰ شرکت بزرگ فناوری در پلتفرم‌های ارتباطی زوم، مایکروسافت تیمز و Webex به نتایج جالبی دست یافته است.
در گزارش این موسیه آمده است که در فاصله بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲ تعداد کنفرانس‌‌ها و جلسات آنلاین شرکت‌ها با کارکنان خود ۶۰ درصد افزایش یافته است بطوریکه در طول هر هفته ۵ تا ۸ جلسه آنلاین برگزار شده است. همزمان با افزایش تعداد جلسات، مدت‌زمان اآن‌ها کوتاهتر و تعداد افراد شرکت‌کنتده در آن کاهش یافته است. این موضوع باعث شده تا تمرکز روی کارها افزایش یابد و بهره‌وری کارکنان بیشتر شود.
طبق مطالعه Vyopta، کارکنانی که بیشتر از دیگران در این جلسات آنلاین شرکت می‌کردند فعال‌تر از کسانی بودند که ترجیح می‌دادند به‌طور حضوری کارها را پیش ببرند. از طرفی، اکثر افرادی که در طول دو سال گذشته شرکت‌های خود را ترک کرده‌اند همان کسانی بودند که علاقه‌ای به جلسات آنلاین و کار از راه دور نداشتند.
موسسه Vyopta در نهایت چند پیشنهاد برای شرکت‌ها کرده تا بتوانند کار از راه دور را بهبود ببخشند. مثلا پیشنهاد شده است که برنامه‌ریزی جلسات آنلاین مطابق نظر کارکنان شرکت باشد تا آن‌ها بتوانند خود را برای این کار آماده کنند و از طرفی نیز نباید آن‌ها را مجبور به ارتباط ویدیویی کرد چراکه این کار باعث خستگی آن‌ها خواهد شد و در عوص می‌توان با برگزاری جلسات صوتی، آزادی عمل بیشتری را برای آن ایجاد کرد.
منبع: Techspot
نظرات