برای افرادی که به دنبال کار هستند، رزومه یک شناسنامه به حساب می‌آید اما چگونگی سر هم کردن این اطلاعات یک اقدام کاملاً شخصی است به همین دلیل بعضاً رزومه‌هایی مشاهده می‌کنیم که بیشتر شبیه نقاشی هستند تا اسنادی حاوی اطلاعات شخصی افراد.
روزنامه وال‌استریت‌ژورنال اخیراً به این موضوع پرداخته و در روز سه‌شنبه گزارشی در این‌باره منتشر و اعلام کرد که تعداد افرادی که رزومه‌های خود را با اطلاعات نامربوط پر می‌کنند، رو به افزایش است.
این روزنامه آمریکایی در یک گزارش نوشت:
افراد زیادی اخیراً بیتموجی‌ها را به رزومه‌های خود اضافه کرده‌اند به همین دلیل این برگه‌ها و فایل‌ها، حالا شبیه اینستاگرام شده‌اند
چنان‌چه نمی‌دانید بیتموجی چیست، باید بگوییم که به چهره‌های افراد که به شکل شخصیت‌های کارتونی درآمده‌اند و در گوشی‌ها وجود دارند و امکان استفاده از آنها فراهم است، بیتموجی می‌گوییم. به کارگیری این شکلک‌ها آن‌قدر افزایش یافته که هر کسی می‌تواند بیتموجی مخصوص به خود را بسازد و از آنها بهره ببرد.
حالا به نظر می‌رسد نوبت به افرادی رسیده که دنبال کار می‌گردند زیرا در ایالات متحده افراد زیادی بیتموجی‌ها را به رزومه‌های خود اعم از کاغذی یا الکترونیکی اضافه کرده‌اند. یکی از جالب‌ترین و در عین حال عجیب‌ترین نمونه، رزومه شخصی بود که برای استخدام در یکی از مدارس ایالت ایندیاناپولیس ارسال و بیتموجی خودش را که در حال دست تکان دادن است، در بالای فایل قرار داده بود.
وال‌استریت‌ژورنال با مشاهده این اتفاقات، در گزارش خود به افراد جویای کار پیشنهاد داده که به هیچ عنوان در رزومه‌هایشان بیتموجی و تصاویری از این قبیل قرار ندهند. واکنش ساسشا سگان (Sascha Segan)، مدیر سایت PCMag نسبت به استفاده از بیتموجی در رزومه‌ها دیدنی است. او می‌گوید:
اگر رزومه‌ای ببینم که در آن بیتموجی وجود دارد، آن را آتش خواهم زد و حتی سایر اطلاعات را هم بررسی نخواهم کرد بنابراین فقط یک بیتموجی کافی است تا رزومه‌ای را رد کنم
برخی از افراد مشهور که وظیفه استخدام افراد را بر عهده دارند، در توییتر این‌گونه نوشتند که نظراتشان را در ادامه می‌خوانید.
حساب کاربری @cheyenneshill:
شاید مرا فردی عقب‌مانده فرض کنید که هنوز مانند انسان‌های ۱۰۰۰ سال قبل فکر می‌کند ولی حتی اگر رزومه شما هم جای کافی به اندازه گذاشتن بیتموجی را داشت، نباید چنین کاری را انجام دهید
حساب کاربری @ajchavar:
اگر کسی بگوید که در رزومه خود بیتموجی قرار داده است یا خودم در فایلی بیتموجی ببینم، به بدترین شکل ممکن واکنش نشان خواهم داد
حساب کاربری @Brandon_JD:
اگر رزومه‌ای دریافت کنم که تصویرش شبیه چهره فرد نباشد، مستقیماً آن را به درون سطل زباله می‌اندازم
در این بین برخی‌ها بودند که نسبت به موضوع استفاده از بیتموجی در رزومه‌ها نظر دیگری داشتند. برای مثال، راسل هولی (Russell Holly) سردبیر سایت Android Central می‌نویسد:
اگر رزومه‌ای دریافت کنم که در آن بیتموجی وجود دارد، آن را تا آخر مطالعه خواهم کرد زیرا اعتقاد دارم شخصی که این تصویر را در رزومه خود قرار داده افکار خاص خودش را دارد که من ممکن است از آنها بی‌بهره باشم
یک اکانت توییتری دیگر نوشت:
آن شخصی که در رزومه خود بیتموجی قرار داده را قطعاً برای مصاحبه دعوت خواهم کرد
حساب کاربری @AlexanderDeLuca می‌گوید:
نمی‌دانم دلیل استفاده از بیتموجی در رزومه‌ها چیست ولی به نظر من ایده بسیار جالبی است و ارزش برگزاری مصاحبه با این افراد را دارد
فرد دیگری هم با حساب کاربری @Aaron_Kasten می‌گوید:
من تنها کسانی را استخدام می‌کنم که در رزومه خود اموجی‌های متعددی قرار داده‌اند و شکلک‌های زیادی به کار برده‌اند
نظرات